Положение об Институте корпоративного предпринимательства
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в
соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании",
Законом Российской Федерации "О высшем и послевузовском профессиональном
образовании", Уставом Государственного университета - Высшей
школы экономики (далее - Университет) и определяет правовые, организационные
и экономические основы деятельности Института корпоративного предпринимательства
ГУ-ВШЭ (далее - Институт).
1.2. Институт является структурным подразделением Университета,
осуществляет свою деятельность на условиях самофинансирования в
соответствии с действующим законодательством, Уставом Университета
и настоящим Положением.
1.3. Институт входит в структуру учебно-научных подразделений
Университета.
1.4. Функционирование Института, определение стратегии его
развития и координация деятельности осуществляются в соответствии
с Соглашением между Университетом и Некоммерческим партнерством
"Центр корпоративного предпринимательства" (далее - Центр).
1.5. Институт осуществляет полномочия юридического лица в
пределах, установленных настоящим Положением, пользуется правами
и исполняет обязанности, предусмотренные настоящим Положением, вправе
иметь штамп (угловой, прямоугольный), фирменные бланки, собственную
эмблему и другие средства визуальной идентификации, соответствующие
фирменному стилю Университета.
1.6. Университет для организации и ведения деятельности Института
открывает ему субсчет.
1.7. Полное наименование Института на русском языке - "Институт
корпоративного предпринимательства Государственного университета
- Высшей школы экономики", аббревиатура - "ИКП" или
"ИКП ГУ-ВШЭ".
1.8. Полное наименование Института на английском языке -
"Institute for Corporate Enterprise ", аббревиатура -
"ICE" или "ICE SU-HSE".
1.9. Местоположение Института: Россия, 101987, Москва, ул-Мясницкая,
д.20.
2. Цели создания Института, его задачи и функции
2.1. Основными целями создания Института
являются:
подготовка студентов Университета к деятельности
в области корпоративного предпринимательства, а впоследствии подготовка
специалистов в этой области;
организация стажировок (практики) и трудоустройства студентов
Университета;
переподготовка и повышение квалификации слушателей в области
корпоративного предпринимательства.
2.2. Основными задачами Института являются организация
и проведение учебной и методической работы по учебным дисциплинам
в области корпоративного предпринимательства в рамках:
основных программ высшего профессионального
образования;
программ дополнительного образования студентов;
программ дополнительного профессионального образования
слушателей.
2.3. Основными функциями Института являются:
проведение лекций, организационно-деятельностных
игр, семинарских и других учебных занятий, проведение экзаменов
и зачетов;
подготовка учебников, учебных пособий и других учебно-методических
материалов;
внедрение в учебный процесс современных методов обучения
и технических средств;
руководство самостоятельной работой студентов и слушателей;
организация и руководство стажировкой (практикой) студентов,
руководство выпускными квалификационными работами студентов и
выпускными работами слушателей;
направление прошедших стажировку студентов на работу;
подготовка научно-педагогических кадров через аспирантуру
и докторантуру;
проведение научно-исследовательской работы по профилю Института.
3. Структура Института
3.1. Институт имеет следующую структуру.
Дирекция;
Кафедра культурологии корпоративного предпринимательства;
Кафедра методологии корпоративного принятия решений;
Кафедра проектирования предпринимательских схем;
Кафедра проблем защиты интеллектуальной собственности.
3.2. Институт возглавляет директор, назначаемый
на должность приказом ректора Университета в соответствии с решением
Ученого совета Университета сроком на 5 лет. Кандидатура директора
рекомендуется Ученому совету Центром из числа штатных сотрудников
Университета.
3.3. Директор Института в пределах полномочий, предоставленных
настоящим Положением и доверенностью, выданной Университетом:
представляет Университет во всех органах,
учреждениях и организациях по вопросам, связанным с деятельностью
Института и совершает все необходимые действия в его интересах
и в интересах Университета;
вносит на утверждение руководству Университета предложения
о структуре Института и его штатном расписании; от имени Университета
подписывает предусмотренные законодательством Российской Федерации
договоры, относящиеся к деятельности Института, и организует их
выполнение;
решает все вопросы, связанные с расходованием денежных
средств Института;
визирует все финансовые документы, связанные с деятельностью
Института;
вносит предложения по размещению подразделений Института,
представляет заявки на приобретение необходимых для осуществления
функций Института расходных материалов, оборудования, мебели,
хозяйственного инвентаря и прочего имущества, а также на оказание
административно-хозяйственных услуг (копировально-множительные
услуги и т.п.);
утверждает должностные инструкции сотрудников Института;
осуществляет другие полномочия в соответствии с настоящим
Положением и доверенностью, выданной Университетом.
3.4. Ректор Университета принимает на
работу и увольняет преподавателей и сотрудников Института по представлению
директора Института.
3.5. Структура Института может меняться в связи с изменением
его задач и функций.
4. Права и ответственность Института
4.1. Институт имеет право:
проводить факультативное обучение студентов,
вводить в установленном порядке специализации в области корпоративного
предпринимательства в основные программы высшего профессионального
образования Университета;
проводить подготовку специалистов в области корпоративного
предпринимательства по образовательной программе высшего профессионального
образования, утвержденной в установленном порядке;
проводить обучение студентов в области корпоративного предпринимательства
по образовательной программе дополнительного образования Института;
проводить переподготовку и повышение квалификации слушателей
в области корпоративного предпринимательства по образовательной
программе дополнительного профессионального образования Института;
руководить выпускными квалификационными работами студентов
Университета, прошедших обучение в Институте и направленных Институтом
на стажировку (практику);
руководить выпускными работами слушателей, прошедших обучение
в Институте;
привлекать для преподавания педагогические и научные кадры,
в том числе зарубежные;
выдавать студентам и слушателям сертификаты об окончании
Института;
пользоваться закрепленным за Институтом имуществом, приобретать
имущество, имущественные и неимущественные права. Принимать имущество,
денежные средства, целевым образом передаваемые гражданами и юридическими
лицами, в форме дара, благотворительного пожертвования или по
завещанию для использования в деятельности Института;
устанавливать в рамках утвержденного бюджета, порядок использования
имеющихся у Института средств.
4.2. Институт несет ответственность за:
своевременное и качественное выполнение своих
задач и функций, указанных в п. 2. настоящего Положения;
выполнение обязательств по договорам, заключенным в рамках
деятельности Института.
5. Финансово-хозяйственная деятельность Института
5.1. Финансово-хозяйственная деятельность
Института определяется Соглашением между Университетом и Центром.
5.2. Институт осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности по установленной форме. Бухгалтерский учет деятельности
Института осуществляет Управление бухгалтерского учета Университета.
6. Прекращение деятельности (реорганизация и ликвидация)
Института
6.1. Прекращение деятельности (реорганизация
и ликвидация) Института проводится решением Ученого совета Университета
по согласованию с Центром в порядке, предусмотренным действующим
законодательством и Уставом Университета.
6.2. Институт не может быть ликвидирован или реорганизован
до окончания очередного учебного года. В случае ликвидации или реорганизации
Института, Университет обязуется завершить обучение принятых студентов
и слушателей, обучающихся в Институте, в соответствии с учебными
планами Института и при наличии соответствующего финансирования.
|